ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

КАЗАХСТАН

ПРОЕКТ ПО ПЕРЕДАЧЕ ТЕХНОЛОГИЙ И ПРОВЕДЕНИЮ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ РЕФОРМЫ В СЕКТОРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Сектор человеческого развития

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ

Заем № 4883 — KZ

Проект  ID № P101928

Название задания: Изучение опыта развитых стран по внедрению программ управления заболеваниями Контракт No. KHSTTIRP-B2/TR-06.

Республика Казахстан получила заем от Всемирного банка для реализации проекта «Передача технологий и проведение институциональной реформы в секторе здравоохранения Республики Казахстан» и намерена использовать часть средств консультационные услуги по контракту №: KHSTTIRP-B2/TR-06 Изучение опыта развитых стран по внедрению программ управления заболеваниями.

Цель: изучить актуальные вопросы внедрения Программ управления заболеваниями как минимум 2 развитых стран. Целевая группа состоит из специалистов организаций ПМСП, территориальных управлений здравоохранения пилотных регионов, сотрудников Министерства здравоохранения и социального развития, Республиканского центра развития здравоохранения, которые будут осуществлять внедрение ПУЗ в Республике Казахстан.

Объем работ

Детальная 5 дневная программа изучения опыта как минимум 2 развитых стран для 2 групп по 10 человек в каждой по следующим аспектам внедрения ПУЗ:

a)      нормативно-правовое регулирование и этапы внедрения ПУЗ;

b)      координация, интеграция и преемственность оказания медицинской помощи пациентам с хроническими неинфекционными заболеваниями (ХНЗ);

c)      повышение солидарной ответственности и мотивации пациентов участвующих в ПУЗ;

d)     взаимодействие всех заинтересованных ведомств, деятельность которых связана с процессом внедрения ПУЗ, в том числе НПО, частных и бизнес структур и т.д.;

e)      источники и механизмы финансирования ПУЗ;

f)       развитие информационных и коммуникационных связей в управлении ХНЗ;

g)      критерии выбора нозологий для внедрения ПУЗ;

h)      компоненты программы управления заболеваниями:

—          идентификация пациентов для включения в ПУЗ;

—          работа мультидисциплинарной команды медицинских работников, участвующих в реализации ПУЗ;

—          обучение пациента самоменеджменту;

—          система мониторинга и оценки пациентов, участвующих в программе;

—          система стимулирования и поощрения пациентов, участвующих в ПУЗ;

—          система стимулирования и поощрения медицинских работников, внедряющих ПУЗ;

—          изучение методики преемственности оказания медицинской помощи пациентам с хроническими неинфекционными заболеваниями.

В программу обучения так же должны входить посещения медицинских организаций с проведением мастер-классов, с целью приобретения практических навыков внедрения ПУЗ на местах по следующим направлениям:

a)      задачи и функций медицинских работников, мультидисциплинарной команды;

b)      структура и взаимодействие структурных подразделений;

c)      система взаимодействия между врачами и пациентами;

d)     ведение отчетной и учетной документации;

e)      функционирование программных комплексов медицинских организаций (при наличии);

f)       система мониторинга за участниками ПУЗ;

g)      система мотивации и поощрения.

Консультант должен предоставить последовательный перевод с/на русский язык.

Консультант должен обеспечить полным обзором и обучающими материалами (презентации, раздаточный материал, соответствующие типовые законодательные и нормативно-правовые акты и т.д.), которые способствуют достижению целей обучения (на бумажных и электронных носителях) на английском и русском языках.

Ожидаемые результаты

По итогам обучающей поездки казахстанские специалисты получат знания и приобретут практические навыки по вопросам внедрения ПУЗ на основе опыта развитых стран для дальнейшего создания системы  внедрения  данных программ в Республике  Казахстан.

Квалификационные требования

К Консультанту предъявляются следующие основные требования:

a)      Международно-признанный, подтвержденный опыт работы не менее 5 лет по повышению потенциала специалистов здравоохранения в области программ управления заболеваниями;

b)      Наличие действующих лицензий, сертификатов, аккредитаций и т.д. на проведение обучения;

c)      Наличие в штате квалифицированного персонала, способного обеспечить выполнение требований в соответствии с Техническим заданием;

d)     Подтвержденный опыт разработки программ и проведения обучения специалистов здравоохранения;

e)      Наличие тесных связей с передовыми университетами будет преимуществом;

f)       Подтвержденные данные о сотрудничестве/партнерстве с организациями ПМСП будет преимуществом.

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан приглашает соответствующих организаций к выражению заинтересованности в предоставлении этих услуг. Заинтересованные организации должны предоставить информацию о том, что они имеют квалификацию для выполнения услуг (брошюры, описание аналогичных заданий, опыт работы в аналогичных условиях, наличия соответствующих навыков у сотрудников и т.д.). Консультанты могут объединяться для повышения их квалификации. Консультант будет отобран методом отбора по квалификации консультанта (QСS) в соответствии с процедурами, изложенными в Руководстве Всемирного Банка: Отбор и наем консультантов заемщиками Всемирного банка (май 2004 года). Обращаем внимание заинтересованных консультантов к параграфу 1.9 данного Руководства, регулирующего политику Всемирного Банка в вопросе конфликта интересов.

Заинтересованные консультанты могут свое выражение заинтересованности в формате pdf подписанное уполномоченным лицом на адрес электронной почты kazhealth.procurement@gmail.com, по факсу: +7 7172 787 247 илидоставлены по указанному ниже адресу не позднее вторника 20 января2015 года.

Вним.: М. Шоранову, Директору Департамента

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан

010000 г. Астана, Казахстан, деловой дом «Алма-Ата»,

ул. Иманова , 19 офис. 504:

Заинтересованные консультанты могут получить дополнительную информацию от ГПРП по электронной почте:kazhealth.procurement@gmail.com или телефону: +7 7172 787 235